FINANSINIŲ NUSIKALTIMŲ TYRIMO TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINIATERIJOS DIREKTORIAUS ĮSAKYMAS DĖL PRIEMOKŲ MOKĖJIMO FINANSINIŲ NUSIKALTIMŲ TYRIMO TARNYBOS PRIE VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS VALSTYBĖS TARNAUTOJAMS TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO 2009 m. liepos 1 d. Nr. V-64 Vilnius Vadovaudamasis Vidaus tarnybos statuto (Žin., 2003, Nr. 42-1927; 2006, Nr. 87-3412; 2008, Nr. 1375369) 38 straipsnio 3 dalimi ir Valstybės tarnybos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 66-2130; 2002, Nr. 45-1708; 2008, Nr. 143-5688) 26 straipsniu: 1. T v i r t i n u Priemokų mokėjimo Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos prie Vidaus reikalų ministerijos valstybės tarnautojams tvarkos aprašą (pridedama). 2. P r i p a ž į s t u netekusiu galios Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos prie Vidaus reikalų ministerijos direktoriaus 2005 m. rugsėjo 29 d. įsakymą Nr. 80-V „Dėl Priemokų mokėjimo Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos prie Vidaus reikalų ministerijos valstybės tarnautojams taisyklių patvirtinimo“ (Žin., 2005, Nr. 119-4316). DIREKTORIUS R. BOREIKA PATVIRTINTA Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos prie Vidaus reikalų ministerijos direktoriaus 2009 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. V-64 PRIEMOKŲ MOKĖJIMO FINANSINIŲ NUSIKALTIMŲ TYRIMO TARNYBOS PRIE VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS VALSTYBĖS TARNAUTOJAMS TVARKOS APRAŠAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Priemokų mokėjimo Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos prie Vidaus reikalų ministerijos valstybės tarnautojams tvarkos aprašas (toliau – tvarkos aprašas) nustato priemokų, nurodytų Valstybės tarnybos įstatymo (Žin., 1999, Nr. 66-2130; 2002, Nr. 45-1708; 2008, Nr. 143-5688) 26 straipsnio 1 dalies 1 ir 2 punktuose, mokėjimo Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – Tarnyba) valstybės tarnautojams (toliau – tarnautojai) sąlygas ir tvarką. II. PRIEMOKŲ MOKĖJIMO SĄLYGOS 2. Tarnybos tarnautojams mokamos šios priemokos: 2.1. už įprastą darbo krūvį viršijančią veiklą, kai yra padidėjęs darbų mastas atliekant pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas neviršijant nustatytos darbo laiko trukmės; 2.2. už papildomų užduočių atlikimą, kai atliekamos pareigybės aprašyme nenustatytos funkcijos. Papildomos užduotys tarnautojui turi būti suformuluotos raštu. 3. Šio tvarkos aprašo 2.1 ir 2.2 punktuose nurodytos priemokos negali būti mokamos ilgiau kaip vienerius metus nuo jų paskyrimo. Jei tarnautojui ilgiau negu vienus metus tenka dirbti šios tvarkos aprašo 2.1, 2.2 punktuose nurodytomis sąlygomis, laikoma, kad jos įgavo nuolatinį pobūdį. Šiuo atveju papildomas tarnautojo pareigybės aprašymas, taikoma Valstybės tarnybos įstatymo 43 straipsnio 12 dalyje nustatyta garantija ir gali būti tikslinami struktūrinio padalinio uždaviniai ir funkcijos. III. PRIEMOKŲ MOKĖJIMO TVARKA 4. Tiesioginis tarnautojo vadovas parengia motyvuotą tarnybinį pranešimą (prašymą), kuriame nurodo priežastis, dėl kurių tarnautojui padidėjo įprastas darbo krūvis (darbų mastas) atliekant pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas neviršijant nustatytos darbo laiko trukmės, arba kokios tarnautojui pavedamos atlikti pareigybės aprašyme nenustatytos papildomos užduotys, kokio dydžio ir kuriam laikotarpiui siūloma priemoką skirti. 5. Tarnybinis pranešimas (prašymas), priemokos skyrimo klausimą suderinus su Tarnybos direktoriaus pavaduotoju, administruojančiu struktūrinio padalinio veiklą, teikiamas Tarnybos direktoriui. 6. Tarnybinius pranešimus (prašymus) dėl priemokų skyrimo struktūrinių padalinių, kurių veiklą administruoja Tarnybos direktoriaus pavaduotojai, vadovams parengia konkretaus padalinio veiklą administruojantis direktoriaus pavaduotojas. 7. Tarnybos direktoriaus pavaduotojams, patarėjui ir struktūrinių padalinių, nenurodytų šio tvarkos aprašo 6 punkte, vadovams priemokos skiriamos be tarnybinio pranešimo (prašymo). 8. Priemoka skiriama Tarnybos direktoriaus įsakymu, kurio projektą rengia Tarnybos Teisės ir personalo skyrius. Įsakymo projekte nurodomas priemokos dydis ir mokėjimo trukmė. IV. PRIEMOKOS APSKAIČIAVIMAS IR DYDŽIAI 9. Priemoka apskaičiuojama taip: 9.1. jei tarnautojas dirbo visą darbo mėnesį, jo pareiginė alga dauginama iš nustatyto priemokos dydžio procento ir dalijama iš šimto; 9.2. jei tarnautojas dirbo ne visas mėnesio darbo dienas, jo pareiginė alga dalijama iš to mėnesio nustatytų darbo dienų skaičiaus ir dauginama iš tvarkos aprašo 2.1 ar 2.2 įvardytomis sąlygomis dirbtų dienų skaičiaus. Gauta suma dauginama iš nustatyto priemokos dydžio procento ir dalijama iš šimto. 10. Priemokų suma apvalinama cento tikslumu. 11. Šio tvarkos aprašo 2.1, 2.2 punktuose nurodytų priemokų suma negali viršyti 60 procentų pareiginės algos. V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS 12. Pasikeitus tarnautojo priemokos skyrimo pagrindui, Tarnybos direktoriaus įsakymu priemokos dydis ir mokėjimo terminas gali būti pakeisti arba priemokos mokėjimas nutrauktas.